Rusija ima jednu od najnižih starosnih granica za odlazak u mirovinu u svijetu – 60 za muškarce i sa 55 za žene. Prosječne mirovine u Rusiji trenutno iznose oko 14.000 rubalja (230 dolara). Rusija ulazi u mirovinsku reformu, možda i niz reformi a kojima je zajedničko suočavanje s realnošću. Realnost nije blještava. Trump je u problemima, njegov ukupan poraz i pad kao državnika sasvim je moguć, on je ukupno učinio sve što je mogao da SAD ostanu samo uz rijetke saveznike, čak i u izraelskoj unutarnjoj politici je njegova uloga sasvim dvojbena. Europa se suočava s prvim bitnim posljedicama ekstremizacije svog političkog bića, Saska i Saksonija su dogo najksenofobnije a Merkel se ne libi ulaziti u konfrontaciju. Ali ona nema više onoliko realne moći koliko je imala prije dvije godine.
Kosovo je ili pred rješenjem ili pred početkom kaosa, hrvatsku potresaju krize oko pulskog brodogradilišta, tek će se vidjeti koliko je moguće to vatrogasno rješavati a koliko trajno, ovo zadnje ipak…jest jedan oblik odustanka od države kao nekog tko vraća konce u ruke, ona je između institucija koje su nadnacionalne i interesa privatnog vlasništva. Bosna se puni vojnicima NATO.
Ukupno, svuda je prisutna polarizacija i kofrontacija u jednom od najnekoherentnijih jeseni nakon dugo vremena, samo brzi i konzistentni, prilagodljivi i visoko-sofisticirani sustavi imaju pred sobom razdoblje koje im može donijeti prednost. Energetika je svjesna da je razdoblje fosilnih goriva na izmaku, ogromna preslagivanja moći neće proći bez otpora, države su ustuknule pred korporacijama a i ove druge se pokazuju nedovoljno čvrste a elastične. Ulažite u znanje i samostalnost, očito je da se svijet mijenja. Hladovine će teško biti, i doslovno klimatski i simbolički. Kapital kao koncept je narušen, rad gotovo nema vrijednosti, što je onda budući sustav vrijednosti?
Pa, odgovor je jasan i upitajmo- gdje su najviše zakupnine poslovnih prostora po m2 i tko ih koristi? To je putokaz.
307USD po četvornoj stopi ( kao kupovna cijena 200m2 žitnice kod Županje) su cijene mjesečnog zakupa ureda u jugoistočnoj Aziji, drže ih razvojni, analitički, marketniški manji sustavi. Ulažite u znanje, ne ono koje treba podršku velikih sustava nego ono koje ju pruža.
Što će radnik Uljanika sa 115 000kn otpremnine? Ili prodisati ili propasti.
Dodaj komentar